Nominato il nuovo Consiglio di Amministrazione della Fondazione Casa Sollievo della Sofferenza. L’incarico di Direttore Generale è stato affidato al Dottor Michele Giuliani.

In data 15 aprile, la Segreteria di Stato di Sua Santità ha accolto la richiesta di dimissioni del Dottor Domenico Francesco Crupi da Vice Presidente e Direttore Generale della Fondazione Casa Sollievo della Sofferenza, Opera di San Pio da Pietrelcina, ed ha provveduto alla nomina del Dottor Michele Giuliani quale nuovo Direttore Generale della Fondazione conferendogli la Rappresentanza Legale della medesima.
In pari data, il Cardinale Segretario di Stato, Pietro Parolin, ha comunicato di aver disposto la modifica dello Statuto vigente della Fondazione ed ha provveduto altresì a rinnovare gli Organi di governo e vigilanza, attualmente in regime di prorogatio.
Il nuovo Consiglio di Amministrazione, di durata triennale, è presieduto da Padre Franco Moscone, Arcivescovo di Manfredonia-Vieste-San Giovanni Rotondo, ed è composto dal Dottor Renato Poletti, Vice Presidente, dal Dottor Michele di Bari, dal Notaio Dottor Antonio Pepe, dal Professor Claudio Bianchi, dall’Avvocato Marcello Mustilli e dal Professor Roberto Bernabei.
Il Collegio dei Revisori dei Conti sarà presieduto dal Professor Guido Paolucci, coadiuvato dai membri effettivi Dottor Gianni Artegiani e dal Dottor Carmelo Caruso.

Direttore Ufficio della Comunicazione e Relazioni Esterne
Fondazione Casa Sollievo della Sofferenza
71013 SAN GIOVANNI ROTONDO

Mia cara Foggia, spesso mi capita di pensarti e di essere risucchiato in un vortice di forti emozioni altalenanti. Ci sono i giorni in cui ti penso con amore, altri con nostalgia, alle volte mi capita persino di pensarti con rabbia. Ma ultimamente ho iniziato a guardarti con nuovo punto di vista. Da un po’ di tempo, quando ti penso, sono pervaso da un senso di dispiacere, un sentimento nato da una crescente consapevolezza di quanto tu sia l’esempio emblematico di quell’atteggiamento feroce e spietato quale il pregiudizio. Mi pare di vederti come vittima discriminata da parte di gente che, senza neanche conoscerti, continua ad offenderti e definirti città brutta, senza alcuna attrattiva e senza storia.

Poco importa se in verità nei tuoi oltre 1000 anni di vita hai avuto la forza di crearti una fiera identità. Magari chi ti definisce brutta non ti ha mai visitata, non può sapere che tu custodisci ben sette opere di Francesco De Mura, un Ecce Homo attribuito a Guido Reni, l’altare della chiesa madre ad opera di Sanmartino, la Ballerina di Botero, la Genesi di Deredia.

Questa gente probabilmente nemmeno è a conoscenza del titolo di merito dell’Unesco di cui si fregia Palazzo Dogana, né tanto meno sa che possiedi edifici dei più grandi architetti del razionalismo italiano: Petrucci, Brasini, Piacentini. Ma certo, si omette pure che tu abbia avuto la collaborazione di Vanvitelli nel tuo palazzo Dogana o ancora si ignorano le grandi opere dell’Ing. Oberty ed i suoi giardini pubblici.

Chi ti disprezza non ha nemmeno idea di quanto sia prezioso il patrimonio delle tue borgate di fondazione del ventennio come Incoronata e Segezia, dei veri e propri esperimenti sociali oltre che d’urbanistica.

Naturalmente si ignora pure la tua biblioteca provinciale, tra le più grandi del meridione per patrimonio librario, custode di un manoscritto autentico del Boccaccio, dei lavori dell'autore del dizionario Zingarelli, delle lettere firmate di Carducci, Croce, Leopardi.

Chi ti offende nemmeno sa che all’interno del territorio comunale foggiano ci sia addirittura un area boschiva protetta di 1000 ettari.

Ma tutto ciò non conta, la gente ha deciso: tu sei brutta e non hai niente di bello da mostrare. Sei brutta soprattutto agli occhi di chi non ti conosce ma ti giudica per sentito dire, magari da miei concittadini che per un non so quale senso di autolesionismo ti disprezzano.

Eppure tu sei una grande, sei riuscita a difendere parte del tuo patrimonio malgrado i terremoti e le guerre, nonostante il grande sacrificio materiale ed umano che hai dovuto pagare soprattutto durante i bombardamenti del 1943 e per i quali hai ricevuto le medaglie al valor civile e militare.

Ma stai tranquilla, falli parlare, chi ti conosce veramente sa quanto vali e quanto tu sia bella. Lasciali sguazzare nella loro ignoranza, tu per me resti sempre, come ti definì Federico II, “urbs regalis et inclita Sedes imperialis”.

Antonio Mancini

38 postazioni, 16 con medico e 22 senza, 5 automediche, 16 anni di servizio per un primo bilancio
La Vecchia, FP Cgil: “Bene AREU, ma chiarire sul reclutamento e le esperienze acquisite”

FOGGIA “Uscire dall’emergenza e dalla precarietà del sistema dell’Emergenza Urgenza 118: sembra un brutto gioco di parole, ma il punto sta proprio qui, per questo la FP Cgil Foggia sostiene il percorso già iniziato che, a pieno regime, porterà al nuovo modello AREU”. E’ quanto ha dichiarato Mario La Vecchia, segretario generale Funzione Pubblica CGIL Foggia, durante il convegno che giovedì 11 aprile 2019, nella Sala Consiliare della Provincia di Foggia, ha visto confrontarsi ASL, sindacati, medici e dirigenti ASL sul cambiamento in atto del sistema 118.
L’ATTUALE SITUAZIONE. Attualmente, sono 38 le postazioni e le unità attrezzate che svolgono il servizio di emergenza-urgenza del 118 in provincia di Foggia. Di quelle 38 postazioni, 26 sono entrate a far parte di Sanitaservice, mentre altre 12 sono gestite da cooperative e associazioni di volontariato. In 16 anni, il servizio ha svolto la propria funzione tra mille difficoltà, con grande sacrificio da parte degli operatori. Difficoltà acuite dalla particolare conformazione del territorio provinciale, ma dovute soprattutto a una gestione frammentaria del personale, con regimi contrattuali spesso anche molto differenti da situazione a situazione. La provincia di Foggia attualmente è organizzata con una rete di 38 ambulanze e 5 automediche, di queste 16 sono denominate Mike (con medico, infermiere e autista soccorritore a bordo) e 22 postazioni India (con solo infermiere e soccorritore a bordo), un elisoccorso con a bordo medici anestesisti-rianimatori.
LE INCOGNITE DA RISOLVERE. “La proposta di legge regionale con l'istituzione dell'AREU non chiarisce le modalità di reclutamento del personale né il passaggio delle figure professionali già presenti nell'attuale sistema emergenza-urgenza, siano esse dipendenti delle associazioni di volontariato oppure in convenzione. Così come sarebbe opportuno chiarire i percorsi eventuali di ricollocazione, successivi alle fasi di inquadramento nella nuova Azienda Regionale AREU, ed il riconoscimento, nel momento del reclutamento pubblico, delle esperienze maturate e acquisite negli anni. Una ulteriore e necessaria analisi è d'obbligo farla riguardo alle risorse strumentali ed economiche disponibili nel sistema, per poter assumere impegni ben precisi rispetto alla valenza strategica di un servizio di vitale importanza per la popolazione”.
POTENZIARE L’ELISOCCORSO. Per la FP Cgil Foggia, in un contesto territoriale come quello della Capitanata, sarà fondamentale potenziare il servizio di elisoccorso. Occorre incrementare il numero e garantire la funzionalità di nuove piattaforme adibite a eli-superficie. Un altro aspetto importante è il potenziamento del Soccorso in mare, soprattutto durante la stagione estiva. “E’ utile implementare le attività territoriali e di assistenza primaria per intervenire sull’aspetto gestionale delle patologie a bassa gravità, che,non richiedono un trattamento ospedaliero, anche al fine di decongestionare le corsie ospedaliere. L’Amministrazione Regionale deve assumere un approccio omogeneo e uniforme, per garantire tempestività dell'intervento. Non si devono trascurare le esperienze acquisite sul campo dagli operatori inseriti nell’attuale Sistema. Tanti lavoratori, tra volontari delle associazioni e dipendenti, potrebbero essere coinvolti nel percorso che porterà alla costituzione dell’AREU. Superare il precariato, stabilizzare e internalizzare il personale senza cancellare le esperienze e professionalità acquisite sul campo in questi anni”.