RIFIUTI: PARTITI I CONTROLLI SUL CORRETTO CONFERIMENTO

L’attenzione della Polizia Locale e della società Teknoservice si stanno concentrando sui grandi condomini. Presente l’assessore all’Ambiente Dagnelli: “Stupisce la disaffezione a regole così semplici per una corretta raccolta differenziata.”

Sono partiti negli ultimi giorni i controlli congiunti della Polizia Locale con il personale della società Teknoservice sul corretto conferimento dei rifiuti da parte dei grandi condomini: l’attenzione si sta concentrando sul rispetto delle regole basilari di conferimento, dall’utilizzo del mastello agli orari di esposizione.

Durante i controlli era presente l’assessore all’Ambiente Domenico Dagnelli insieme ai rappresentanti della società Teknoservice.

“L’esigenza era quella di partire dai grandi condomini perché rappresentano agglomerati che producono grandi quantità di rifiuti, che spesso però, in modo consapevole e deliberato vengono conferiti non rispettando alcune semplici regole che vogliamo ribadire: innanzitutto i rifiuti devono essere conferiti utilizzando i mastelli seguendo il calendario stabilito e soprattutto negli orari previsti. Alcune scene in centro città ci stupiscono: anche il nostro corso principale è invaso di rifiuti non abbandonati ma lasciati lì appositamente dai condomini, dando quindi un’immagine distorta, sbagliata della nostra città. Siamo in costante contatto con gli amministratori di condominio che ho incontrato qualche settimana fa, perché da parte dell’amministrazione c’è sicuramente la volontà di fare squadre e trovare soluzioni pratiche ed immediate per scoraggiare questo fenomeno, un semplice esempio di disaffezione alle regole che colpisce ogni quartiere della nostra città, lo ripeto, dal centro alle periferie.” Il commento dell’assessore all’Ambiente.

SOTTOSCRITTI NUOVI CONTRATTI DI LAVORO AL COMUNE DI SAN SEVERO.

In ottemperanza della delibera di Giunta Comunale n. 136 in data 8 agosto 2024, ieri, presso la Sala Raffaele Recca di Palazzo Celestini – Residenza Municipale – Il Dirigente di Area Adriano Domenico Saracino ha proceduto alla sottoscrizione dei contratti di lavoro di nuove figure professionali del Comune di San Severo.
- n. 2 Messi Notificatori (Leonardo Palmieri e Concetta Rinaldi) trasformazione del contratto di lavoro da tempo parziale ed indeterminato a tempo pieno ed indeterminato;
- assunzione di n. 2 Messi Notificatori a tempo parziale ed indeterminato (Francesca Iafelice e Sabrina Cataneo) tramite scorrimento di graduatoria di apposito concorso del Comune di San Severo;
- assunzione di n. 1 Funzionario Amministrativo (Umberto Pirro) tramite scorrimento di graduatoria di apposito concorso del Comune di San Severo;
- assunzione di n. 1 autista di scuolabus (Lazzaro Pontonio) tramite scorrimento di graduatoria di apposito concorso del Comune di San Severo;
- assunzione di n. 1 Funzionario Tecnico (Michele De Felice) a mezzo di convenzione con altro Ente (tramite scorrimento di graduatoria di apposito concorso del Comune di Rodi Garganico).
“Un momento di straordinaria importanza per il nostro Ente – dichiarano il Sindaco Lidya Colangelo e l’Assessore al Personale Luciana de Lallo, i quali hanno presenziato alla sottoscrizione dei contratti di lavoro – e nel contempo per cinque nuovi dipendenti e per le loro famiglie. La pianta organica del Comune di San Severo risulta essere stata implementata e si arricchisce con nuove figure professionali che saranno utili per il buon funzionamento della tecnostruttura comunale”.

Il Responsabile dell’Ufficio Stampa
Michele Princigallo

EX RSSA “SANTA MARIA DI PULSANO”, GLI OSPITI E I LORO PARENTI MERITANO RISPOSTE SERIE E CONCRETE
Come si ricorderà, durante i lavori del Consiglio Comunale Question Time del 23 luglio scorso, il Gruppo consiliare A Monte” ha posto all’Amministrazione Comunale un’interrogazione per conoscere bene la situazione della nuova gestione dell’ex RSSA “Santa Maria di Pulsano” dopo l’arrivo del nuovo Gestore che, dall’oggi al domani, senza alcun preavviso, ha aumentato di ben 400 euro la retta mensile a carico dei degenti e ha licenziato alcuni dipendenti, contravvenendo, in quest’ultimo caso, alla clausola sociale del Disciplinare di gara, nel quale si dice chiaramente che il nuovo Gestore deve continuare a tenere alle sue dipendenze il personale già operante con quello precedente.
Va detto che la nostra interrogazione non è stata l’unica azione di attenzione verso l’ex RSSA, perché i parenti dei degenti sono sul piede di guerra. Infatti, a loro dire, con dati alla mano, il nuovo Gestore sta contravvenendo a ogni impegno assunto in sede di gara di appalto. Nei giorni scorsi abbiamo appreso da qualche Organo di stampa che si è tenuto un incontro con il Gestore che ha vinto la gara di appalto, al quale incontro però mancava un attore importante, la ASL, stazione appaltante di quella gara. Come abbiamo avuto modo di leggere, i parenti dei degenti lamentano, ad esempio, le tante pretese della ditta, la scarsa qualità del cibo somministrato ai congiunti, la scarsa trasparenza nella gestione del servizio. Riteniamo che quanto sta accadendo meriti la massima attenzione da parte degli Enti locali interessati dal servizio della “Santa Maria di Pulsano”, nella fattispecie i Comuni di Monte Sant’Angelo, Manfredonia e Mattinata, l’Ambito Sociale e la ASL.
Auspichiamo che il Gestore della ex RSSA Santa Maria di Pulsano continui a mantenere un atteggiamento istituzionale e rispettoso delle norme e delle indicazioni del bando di gara, garantendo, quindi, tutti i servizi previsti. Se è vero che l’RTI accampa la pretesa dell’aumento della retta mensile a carico degli ospiti con il fatto che la struttura non è a norma, allora noi diciamo che, evidentemente, non hanno approfondito quanto richiesto dal bando prima di presentare la proposta di gestione. Auspichiamo, anche, che non ci siano atteggiamenti di rivalsa/ritorsione verso gli ospiti o verso i loro parenti, che, peraltro, stanno “semplicemente” combattendo per un unico fine: garantire le migliori condizioni di soggiorno dei parenti.
Chiediamo all’Amministrazione Comunale di Monte Sant’Angelo di farsi promotore, urgentemente, di tavoli di discussione e di risoluzione dei problemi evidenziati, perché è in gioco la salute e la sicurezza degli ospiti della struttura.
Una cosa è certa: il Gruppo Consiliare A MONTE terrà alta l’attenzione su questa questione e, nei tavoli istituzionali preposti, farà sempre sentire la propria voce a sostegno di questa categoria di cittadini fragili.

Gruppo Consiliare A MONTE  Monte Sant’Angelo